Аналитик-эксперт 1С
Требуемый опыт работы: от 3 до 5 лет
График работы: дневной
Уровень месячного дохода: по итогам собеседования
Чем Вы будете заниматься:
- участие в проекте внедрения 1С: ERP Управление холдингом;
- проработка различных вариантов автоматизации бизнес-процессов в системах 1С;
- моделирование бизнес-процессов в системах 1С, выявление функциональных разрывов, разработка ЧТЗ;
- участие в тестировании, опытно-промышленной эксплуатации в рамках автоматизируемых бизнес-процессов;
- участие в проектах по нормализации НСИ компании;
- анализ и устранение ошибок систем 1С;
- постановка задач разработчикам, контроль сроков и качества выполнения;
- разработка схем интеграции информационных систем предприятия.
Мы ждем от Вас:
- высшее техническое, математическое или экономическое образование;
Что мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет.
- График работы с 08.00 до 17.00 (5/2), возможен гибридный формат работы ( обсуждается).
- Корпоративное и внешнее обучение.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Ключевые навыки:
- опыт работы программистом и аналитиком 1С от 3 лет;
- глубокие знания функционала одной из типовых конфигураций: 1С: ERP / 1С: ERP Управление холдингом, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: Управление торговлей, 1С: Комплексная автоматизация на уровне аналитика и разработчика;
- опыт интеграции систем 1С с другими приложениями;
- наличие навыков оптимизации производительности приветствуется.
- наличие сертификатов 1С уровня специалист приветствуется
Если Вас заинтересовала вакансия "Аналитик-эксперт 1С" свяжитесь с нами или заполните анкету отклика на вакансию
Контактное лицо: Кунгурова Евгения Юрьевна
Телефон: (8352)73-58-66
Электронная почта: bocharova@himprom.com
Идентификатор вакансии: 12-17013
Отдел подбора и адаптации персонала
трудоустройство на рабочие специальности, адаптация и практика:
+7 (8352) 73-53-90; +7 (8352) 73-55-74;
+7 (8352) 73-50-78
E-mail:
трудоустройство на вакансии ИТР:
+7 (8352) 73-58-66, +7 (8352) 73-57-10
E-mail:
Отдел обучения и развития персонала
+7 (8352) 73-53-18; +7 (8352) 73-59-73
E-mail: