ОАО «Химпром» стало лауреатом VII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»


15.02.2008 ОАО «Химпром» стало лауреатом VII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

ОАО «Химпром» стало лауреатом VII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и удостоено почетного звания «Организация высокой социальной эффективности - 2007» в отраслевой номинации. Итоги конкурса были подведены 12 февраля в Государственном Кремлевском дворце.

Социальная политика всегда была и остается в центре внимания акционерного общества. «Химпром» предоставляет своим работникам комплекс услуг на питание, лечение, отдых и другие социальные нужды. Поликлиника и стационар, санаторий-профилакторий, в котором могут пройти курс лечения и отдохнуть все желающие, детский оздоровительный лагерь «Звездочка» - работа всех этих учреждений направлена на сохранение и укрепление здоровья членов коллектива. На предприятии действует Союз молодежи. Эта организация помогает молодым членам коллектива решать проблемы труда и быта. К примеру, оказывает содействие в получении ипотеки на покупку или строительство жилья. На предприятии разработана и успешно реализуется программа «Молодые кадры», целью которой является создание благоприятных условий для закрепления, адаптации молодого работника на предприятии и его дальнейшего профессионального роста.

Компания «Ренова Оргсинтез», в состав которой с августа прошлого года входит «Химпром», социальным вопросам также уделяет особое внимание. Так, в рамках Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве, подписанном между «Реновой Оргсинтез» и Кабинетом министров ЧР, предусмотрены следующие мероприятия:

  • содержание санатория-профилактория (лечение работников и бывших работников ОАО «Химпром»);
  • содержание б/о и Детского оздоровительного лагеря «Звездочка» Предоставление поручительств по ипотечному кредиту (АКБ «Чувашкредитпромбанк» ОАО»);
  • предоставление поручительств по ипотечному кредиту (АКБ «Чувашкредитпромбанк» ОАО») на приобретение жилья работникам предприятия с компенсацией 50% ставки банка. Национальный проект «Доступное жилье».

Таким образом, обеспечение необходимыми условиями для работы и отдыха, забота предприятия о здоровье и достойных бытовых условиях дает персоналу «Химпрома» чувство социальной защищенности и уверенности в завтрашнем дне, а значит, и стимул для успешной работы.


Возврат к списку

×
Вход на сайт
×
Форма связи